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收购usdt(www.caibao.it):九大寿险 今年要增员近2.9万人

来源:申博官方网 发布时间:2021-01-24 浏览次数:

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营业员前九大寿险公司今年增员人数

九大寿险公司2021年制定的新营业员增员目的合计近2.9万人,即便每年净留存率可能只有10~20%,各家公司每年仍不停招募新血,提供教育训练,以维持营业发展动能。

2020年国泰人寿设定增员目的5千人,2021年则是加上电话行销营业员共有5,300人,但年底预估净增添数约550~560人,即含老营业员退休或去职,今年净增添率只比10%高一点,但国寿2020年登录营业员人数,增添2,164人,是所有寿险公司最多,且其登录营业员人数到2020年底达6万9,827人,2021年即可能逾越7万人,现实全职营业员约2万多人。

富邦人寿2019~2021年延续三年都是设定6千人的增员目的,且年底预估净增添1,200人,即含旧人流失,净增添率两成左右,富邦人寿去年底营业员登录人数逾4.5万人,与前年底相比并无太大差异,2020年富邦人寿营业员的新左券孝敬度约493亿元,排名业界第三。

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南山人寿是现在六大寿险公司中唯一非金控寿险子公司,2021年营业员增员目的是5,300人,而去年南山人寿登录营业员人数增添156人,新左券业绩量664亿元,排名业界第二。

新光人寿今年设定增员目的2,500人,年底净增添数是850人,即是净增添率要达34%,新寿营业员的新左券孝敬量,在去年近426亿元,应是市场第四大。

中国人寿亦设定2,500人的增员量,且净增添设定1千人,即净增添率要达四成,算是设定极高的留存率目的。

2020年营业员新左券孝敬量第五大是三商美邦人寿,亦是非金控寿险公司,去年底登录营业员人数1万2,520人,排名第六大,三商美邦今年设定要净增添500位营业员,若以两成净增添率来算,至少要增员2,500人。

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