拿3000人为与30000人为的区别
有人会问
我们同在一个公司
凭什么别人可以拿30000，
我只能拿3000？
拿3000人为与30000人为，
事实有什么区别？
5张谈天截图告诉你人与人之间的差异
情景一
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这就是差距！
| 普通员工 | 优秀员工 |
| 看重人为的崎岖，在一无所长的前提下，没有想过学习厚实的工作履历和职业技术。 | 更看重名贵的工作履历，踏踏实实地去学习业务技术，他信赖只要有厚实的履历，以后无论到哪都能赢得高薪。 |
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- 时间：2020-04-10 05:15
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