USDT交易所程序出租(chat.9cx.net):英特尔挖角7企业 员工推荐赏24万

美商晶片大厂英特尔台湾分公司总经理汪佳慧11日受访表示,英特尔选定特定市场进行最新的员工推荐计画,若成功推荐来自台湾业界7家指定公司的人才加入英特尔,推荐员工可获最高新台币24万元奖金。

半导体产业夯,国内外厂商都在抢人才,日前宣布迈入晶圆代工领域的全球最大半导体公司英特尔台湾分公司,推出最新的员工推荐计画,如果员工成功推荐来自「7家指定企业」人才加入台湾英特尔就职,可获得最高新台币24万元奖金。

对于这7家指定企业为何?英特尔方面表示,都是和英特尔业务相关的企业,但不限于半导体产业,甚至也不限于台湾本地企业,也有可能是外商在台湾的分公司,因为和英特尔相关企业有非常多,公布了这7家名单,等于得罪了其他企业,因此不方便透露公司名称。

除了挖角这7家指定可以获得24万元推荐奖金外,英特尔台湾分公司总经理汪佳慧表示,如果员工成功推荐女性人才进入英特尔服务,可获得16万元的推荐奖金;若成功推荐男性人才加入英特尔,可获得8万元的推荐奖金。

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英特尔方面表示,把奖金给猎人头公司,不如给自己的员工,而在电子理工等相关领域,向来是阳盛阴衰,女性优秀人才更难寻找,所以才会给女性人才更高的推荐奖金。此外,汪佳慧指出,英特尔台湾分公司今年将进行结构加薪,依个别绩效及不同部门而进行不同的调整。

英特尔是世界最大半导体公司,日前刚访问台湾的英特尔CEO季辛格已扬言跨入晶圆代工领域。

缺人才已成为半导体业界热门话题,曾有业者感叹,新鲜人都先跑到台积电和联发科去了,不过连台积电和联发科也积极抢人,台积电有实习生计画,硕博士生还没有出校园,就开始招募,联发科也曾祭出专案抢人,硕士新鲜人年薪150万元、博士新鲜人年薪200万以上,只要在限定时间转职的专业人才,可依资历加发15至25万元奖金。

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